Est-ce que le régime provincial d’assurance maladie du Québec ou les régimes d'assurances privés remboursent le coût de la location de casques réfrigérants?

**Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ)** L’utilisation de casques réfrigérants n’est pas couverte par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ). **Assurances (collectives et individuelles)** De plus en plus de compagnies d’assurances privées remboursent une partie importante des frais de location des casques. - Dans la majorité des cas, les patient.e.s peuvent faire reconnaître les casques réfrigérants comme alternative à la prothèse capillaire, à condition d’avoir une ordonnance médicale. - Si vous avez un compte de frais médicaux discrétionnaire, sachez que l’utilisation des casques peut également être admissible à ce titre. Afin de maximiser vos chances de remboursement, il est important de : - Demander une ordonnance à votre oncologue pour l’utilisation des casques, - Joindre le diagnostic médical, - Confirmer que la chimiothérapie prescrite entraîne l’alopécie. *Parlez-en à votre employeur : il peut soumettre une demande d’exception en votre nom, avec l’appui du service des ressources humaines.* **Desjardins Assurances** Depuis le 1er novembre 2025, les assurés des groupes offrant la couverture "Équipements thérapeutiques" auront accès à un remboursement pour les casques réfrigérants, selon les modalités de leur contrat. Ils auront à envoyer une copie de leur reçu lors de leur réclamation, sans exigence d’ordonnance ou de confirmation de diagnostic. Avant cette date, la couverture reste exceptionnelle et nécessite une demande formelle de l’employeur pour être ajoutée au contrat. **Beneva** À compter du 1er septembre 2026, les assurés des groupes offrant la couverture "Appareils thérapeutiques" auront accès à un remboursement pour la location des casques réfrigérants, selon les modalités de leur contrat. Ils auront à envoyer une copie de leur reçu lors de leur réclamation, sans exigence d’ordonnance ou de confirmation de diagnostic. Avant cette date, la couverture reste exceptionnelle et nécessite une demande formelle de l’employeur pour être ajoutée au contrat. **Déductions aux fins d'impôts** Les casques de Penguin Cold Caps sont enregistrés comme matériel médical de classe 1 par Santé Canada, sous le numéro de référence 17656. Les détails de la licence d’établissement sont disponibles ici [https://health-products.canada.ca/mdel-leim/index-eng.jsp](sur ce lien). À l’heure actuelle, il s’agit du seul manufacturier au Canada certifié par Santé Canada offrant la location de casques réfrigérants manuels et autorisé à vendre ou à louer ce type de produit au pays. C’est pourquoi nous y faisons référence. Enfin, il est recommandé de consulter un comptable, car le coût de location du casque réfrigérant est reconnu comme dépense médicale déductible aux fins d’impôt. **Programmes de soutien financiers** De plus en plus d’organismes offrant des programmes de soutien financier reconnaissent désormais les casques réfrigérants comme une dépense admissible dans le cadre de leurs programmes. Chaque organisme étant indépendant, les critères d’admissibilité et les montants accordés peuvent toutefois varier. Il est donc recommandé de se renseigner auprès des organismes et fondations de votre région. À titre d’exemple, la fondation [https://www.morethanacure.com/fr/get-help](More than a Cure) offre un remboursement pouvant atteindre 2 000 $ pour l’utilisation de casques réfrigérants chez les femmes admissibles atteintes d’un cancer du sein. Consultez leur [https://www.morethanacure.com/fr/get-help](site Web) pour connaître les critères d’admissibilité et les modalités du programme. La Fondation Garde tes cheveux travaille activement à améliorer l’accessibilité à cette méthode partout au Québec. Grâce à ses partenariats et à ses différents programmes de soutien, elle contribue à réduire les obstacles financiers liés à l’utilisation des casques réfrigérants. Pour en savoir plus, consultez la section [https://gardetescheveux.org/obtenir-du-soutien/](Obtenir du soutien) de notre site Web.